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新医改下医疗设备信息化管理中的创新应用

热度0票  浏览1次 时间:2017年11月08日 13:59


摘要 目的 探讨新医改下医疗设备的信息化管理的创新应用。方法 随机抽取我院50位医疗设备管理人员,采用自制问卷调查的方式对其对医疗设备信息化管理工作的满意度进行调查及其工作中出现的问题进行调查。结果 在推进新医改制度下,我院医疗设备管理人员对医疗设备信息化管理工作的不满意度为14%,我院的医疗设备信息化管理工作中还存在资源分配管理不当、信息化操作能力差、配套设施不完善等问题。结论 针对新医改下我院医疗设备信息化管理工作中存在的问题采取相应的措施,对推行新医改下医疗设备信息化管理创新具有重要的意义。

关键词 新医改 医疗设备 信息化管理 创新

引言

    随着科技的发展,信息化进程在不断的加快,在社会的各个领域中,信息化管理已经逐渐取代了传统的管理模式,节约大量的人力资源的同时,也提高了管理的效率。在医学领域也不例外,随着医疗科技的发展,医疗设备的种类与功能都在不断的完善,同时,人们对医院的认识也从传统的治病救人的理念中上升到医疗保健的层面,医院的就诊人员也随之增加,使医疗行业中的人力资源显得捉襟见肘。这种情况下为信息化管理提供了契机,特别是最近国家推行的新医改的制度,给医疗设备的信息化管理带来新的机遇,也给医院的数字化建设指明了新的方向1。进一步完善医疗设备的信息化管理可以提高医疗机构的管理水平,降低医疗机构的管理成本,具有极其重要的社会学效益以及经济学效益,本研究基于此进行设置,通过问卷调查的方式对我院在新医改形势下医疗设备信息化管理中存在的问题进行讨论分析,现将研究结果报告如下。

1 资料与方法

1.1     一般资料

    随机抽取我院不同科室的50位医疗设备管理者,其中男31位,女19位,最大年龄55岁,最小年龄24岁,平均年龄44.3±5.1岁,其中中专及以下学历2位,大专学历21位,本科及以上学历27位,信息管理专业的有24位,占所调查人员中的48%,医学相关专业18位,占所调查人员的36%,其他专业8位,占所调查人员的16%

1.2     方法

    采用自制调查问卷对受调查人员进行调查,问卷的内容包括对医院信息化管理的资源配置的满意度、信息化操作的难易程度、信息化管理制度与管理模式的适应程度等,每一个项目分为三个等级,分别为满意、一般、不满意;采用不记名的方式进行问卷调查,并采用通过一发放、统一回收、统一整理。

2          结果

    调查显示,选择“满意”的有21位,占所调查人员的42%,选择“一般”的有22位,占受调查人员的44%,选择“不满意”的有7位,占所调查对象的14%,我院医疗设备管理人员对医疗设备信息化管理工作的不满意度为14%,我院的医疗设备信息化管理工作中还存在人力资源分配管理不当、信息化操作能力差、配套设施不完善等问题。

3          讨论

3.1     我院医疗设备信息化管理工作中存在的问题

    通过问卷调查显示,我院医疗设备信息化管理工作中主要存在的问题有以下几个方面,首先是信息化管理的人力资源配置稀少,在医疗设备信息化管理建设的进程中,能推进医院信息化管理或者是完全掌握医疗设备信息化管理的工作人员较少,这主要是因为,在医疗设备管理人员中专业的信息化管理人才较少,且管理人员中普遍年龄较大,对信息化的接受能力比较弱,此外,年龄较大的管理人员比较认同传统的管理模式,对信息化管理潜意识里排斥。对新兴的高密集、高效率的信息化仪器的操作不熟练,导致操作的速度较慢,进而影响管理的效率2。第二是医疗设备信息化管理的工作人员信息化操作能力差,者主要是因为,信息化管理主要依靠高密集、高效率的信息化系统来进行的,其中有些系统的操作界面所使用的语言还是外文,给操作人员增加了一定的难度,此外,操作人员在操作的时候由于不熟悉当前的信息系统,不适应当前的操作系统,不能出现预期的高效率的操作效果。第三是医疗设备的信息化管理的配套设施不健全,随着科技的发展,医疗设备的种类不断的增加,对数量较多的医疗设备进行信息化的管理 不仅需要人力资源与技术资源的支持,也离不开现代化的管理设备,也就是说需要医院增加投资的成本,落后的管理系统以及陈旧的管理设备必然达不到高效的管理成果。

3.2     改善现状的措施

新医改的环境下,党中央与国务院所确定的深化医药卫生体制改革的五项重点任务之一就是推进公立医院的改革,公立医院改革改变了医院财务所处的环境,同时也对医院的财务管理提出了新的要求3。这一环境,为向医院的财务部门申请对医疗设备信息化管理进行资金投入提供了便利的条件。医院医疗设备的信息化管理是新医改的项目之一,因此,更换原有的陈旧的系统与设备,提高医院的诊疗效率、节约医疗行业的人力资源、节省就诊人员的时间、方便就医符合新医改制度。同时,要加强对医疗设备管理人员的信息化管理的技能的培训,提高管理人员的信息化专业素质,强化信息化管理人员的创新理念,推进自主创新、完善自主管理的模式4。当然,在对医疗设备信息化管理人员进行专业技术培训的同时要改变管理人员守旧的观念,要先从思想上提高管理人员的信息化素质。此外,要完善医疗设备信息化管理制度,对所有的医疗设备进行登记建档,通过信息系统对设备的维护、保养以及维修进行记录,并对设备的运行状况进行监控,放弃传统的管理方法,及时更新信息系统中设备的维修等信息,同时,注意对信息系统本身的维护。

总之,随着社会信息化的加剧,医疗设备的信息化管理是社会发展的必然趋势,新医改制度下,在医院为人们服务的过程中给医院提出了更高的要求,也为医院的自主发展提供了相对宽松的环境,为医院医疗设备信息化管理提供了有力的条件,加强医疗设备的信息化管理可以提高医疗机构的管理水平以及管理效益,节约医疗资源的同时,节约百姓的就医时间,在信息化管理过程中秉承自主创新的理念,更好地服务于社会。

参考文献

[1]刘延祥.新医改下医疗设备信息化管理中的创新应用[J].转化医学电子杂志,2015,(1):156-157,160.

[2]庄春红.关于医疗设备信息化管理的探析[J].现代养生B,2014,(11):295-295.

[3]胡峻,汪卓赟,周典等.医疗设备信息化管理系统建设探讨[J].中国医学装备,2014,(12):84-85,86.

[4]林建斌.医院医疗设备信息化管理初探[J].医疗装备,2015,(3):87-87,88.



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